Tout salarié qui le souhaite peut demander au délégué syndical FO de son entreprise d’adhérer au syndicat. Par défaut le salarié peut s’adresser directement à l’union départementale.
L’adhésion est concrétisée par une carte syndicale avec douze timbres qui correspondent aux douzes mois de l’année.
Les cartes incomplètes ne permettent pas l’inscription des adhérents aux stages de formation syndicale. Aucune désignation n’est possible dans ce cas.

Chaque adhérent se verra donc remettre une carte et douze timbres contre le montant de sa cotisation. La cotisation est ensuite réparti dans les 4 structures syndicales :
– le syndicat de l’entreprise ;
– l’union départementale ;
– la fédération ;
– la confédération.

Ainsi, chaque structure syndicale possède les moyens financiers pour assurer l’action syndicale de son niveau.