Le 8 mars 2010 est la journée internationale des femmes. Pour Force Ouvrière l’égalité doit se faire toute l’année : à travail égal salaire égal.
La Confédération Force Ouvrière exige une égalité effective des rémunérations entre femmes et hommes et attend des pouvoirs publics qu’ils appliquent les lois Roudy (1983), Génisson (2001).

L’union départementale FO appelle tous les syndicats d’entreprise à vérifier les écarts salariaux entre hommes et femmes. Les secrétaires des syndicats, les élus CE et DP doivent dénoncer les discriminations et exiger l’égalité salariale auprès de leur employeur.

La loi Génisson de 2001 renforce la loi Roudy, cliquez ICI.