Les salariés intérimaires sont touchés de plein fouet par la crise économique actuelle. Premières victimes dans les entreprises utilisatrices on assiste dans de nombreux secteurs à des fins de mission massives annonciatrices le plus souvent de plans sociaux dans les entreprises qui utilisent fortement le travail précaire.
Des milliers de salariés intérimaires sont confrontés à des fins de missions brutales. Ceux qui ont la chance de remplir les conditions d’accès se retrouvent en situation de demandeur d’emploi indemnisé.

Devant l’ampleur et la gravité de la situation et le manque d’informations des salariés intérimaires le plus souvent isolés, l’union départementale a voulu faire un point précis sur l’ensemble des droits et avantages légaux et conventionnels accessibles aux salariés intérimaires aussi bien en matière d’indemnisation du chômage, de formation professionnelle que d’action sociale.