NAO Métallurgie 2011.

, par udfo30

23/12/2010
L’article sur le site de la confédération
Accord salarial dans la métallurgie
Les cadres et les ingénieurs bénéficieront de 2,3 % de hausse au minimum.

LES SYNDICATS CFDT, FO, CFE-CGC et CFTC ont conclu avec l’Union des industries et des métiers de l’industrie (UIMM) un accord prévoyant une revalorisation de 2,3 % des salaires minimums des ingénieurs et des cadres de la métallurgie. Selon FO, cet accord « devra servir de référence minimale dans toutes les négociations salariales » , notamment celles concernant les ouvriers ou les agents de maîtrise travaillant dans la métallurgie. Les négociations pour cette catégorie professionnelle débuteront en janvier ou en février. Quelque 1,5 million de salariés relèvent de la métallurgie, qui regroupe l’automobile, le nucléaire, la construction navale aéronautique ou le ferroviaire, mais aussi les industries des composants et des équipements électriques. Cet accord signé hier « concrétise la volonté des partenaires sociaux de relancer le dialogue sur les salaires, dans un contexte de légère reprise de l’activité, même si celle-ci reste contrastée » , s’est félicité Jean-François Pillard, délégué général de l’UIMM. La réunion avec les partenaires sociaux a en outre défini l’agenda social pour 2011 et 2012 : la formation professionnelle, la prévention de la pénibilité, l’épargne salariale ou les salariés en situation de handicap en constitueront les points principaux.

http://www.fo-metaux.com/frame.html

http://www.force-ouvriere.fr/page_principal/fede/index.asp?lk=fd&id=5150&fed=FO%20M%E9taux