SEGARD désire négocier les accords temps de travail des cadres et non-cadre avec les délégués du personnel de l’entreprise le 26 septembre 2012.

Les juristes de l’union départementale proposent aux délégués du personnel, aux élus, aux salariés de l’entreprise de profiter de leur expérience pour préparer ces négociations de la meilleure façon qu’il soit et que celles-ci ne soient pas à l’origine d’une régression sociale.