La loi du 20 août 2008 et ses conséquences sur la représentativité des syndicats dans l’entreprise.

« Cette loi marque la fin du pluralisme social. Dans de nombreuses entreprises il ne restera que deux syndicats qui deviendront soit "patronal" par intérêt, soit "contestataire" par principe.
Imaginez une démocratie avec seulement deux partis politiques ! Imaginez un pays avec seulement deux médias ! Et encore l’entreprise n’est pas une démocratie, mais un lieu privé où le patron dicte sa loi : qu’en sera-t-il de la défenses des intérêts des salariés ? »